1. [명사] 어떤 일을 이루기 위하여 서로 의논하고 절충함.
2. [명사] ‘교접’의 방언
3. 노동조합과 고용주 사이에 임금이나 근로 조건을 논의하여 결정하는 일.
4. [명사] 구한말에, 외무아문 외부(外部)에 속하여 외국과의 교섭 사무를 맡아보던 관청.
5. [명사] 다른 목적이나 이해를 가진 집단들이 서로 의논하고 합의를 이끄는 권리. 근로자 단체가 근로 조건, 임금, 복지 따위의 개선을 사용자와 의논하고 합의하는 단체 교섭권, 이혼하여 자식을 양육하지 않는 부모가 자식과 만나거나 연락을 취할 수 있는 면접 교섭권 따위가 있다.
6. 노사 간의 단체 교섭을 행할 수 있는 권한. 노동조합의 대표자 또는 노동조합에서 위임을 받은 사람이 가진다.
7. 단체 교섭 및 단체 협약에서, 노동자를 대표하여 사용자와 교섭할 수 있는 권한을 갖는 단위. ‘노동조합 및 노동 관계 조정법’에 따르면 교섭 창구 단일화 절차를 거쳐 교섭 대표로 결정된 노동조합이 교섭 단위를 대표하게 되며, 그 단위는 원칙적으로는 하나의 사업 또는 사업장으로 제한된다.
8. 사용자별, 직종별, 공장별 또는 그들의 하부 기구별로 단체 교섭의 단위를 정하여, 그 단위 노동자의 과반수에 의하여 선출된 대표만이 단체 교섭과 노동 계약을 체결할 수 있게 하는 제도.
9. 국회에서, 단체 교섭회에 참가하여 의사 진행에 관한 중요한 안건을 협의하기 위하여 의원들이 구성하는 단체.
10. 유럽 의회의 조직 기구로, 각국 정당에 소속된 유럽 의회 의원들이 이념상 유사한 정당들과 연합한 일종의 초국가적 정당 연합체.