1. [명사] 직무를 수행하는 능력.
2. [명사] 직업이나 직무에 따른 고유한 기능이나 역할.
3. 직업·직무에 따른 고유한 기능·역할을 대표하는 성질이나 특성.
4. 여러 직장에서 경험을 쌓고 각종 연수에 참여하는 기회를 제공하여 사원의 직능을 높이려는 계획.
5. 여러 직장에서 경험을 쌓고 각종 연수에 참여하는 기회를 제공하여 사원의 직능을 높이려는 계획.
6. 구성원들이 유사한 훈련을 받아서 서로 유사한 기술을 가지고 있으며 그가 맡은 직능도 단일 직능에 한정되는 단위 부서의 경영자.
7. 직능급을 결정할 때 행하는 개인의 능력, 근무 성적, 태도 등에 대한 평가. 능력에는 실제로 발휘된 능력뿐만 아니라 장래 발휘될 잠재 능력도 포함된다.
8. 국가의 행정 기능이 확대되어 국민에 대한 적극적 봉사에 중점을 두는 국가.
9. [명사] 직무를 수행하는 능력에 따라 임금을 지급하는 방식. 기능, 자격, 지식, 숙련도, 경험 따위의 일정한 판정 기준에 의하여 서열을 정하고 임금을 정한다.
10. 직무의 내용과 직무 수행 능력에 따라 임금을 결정하는 제도. 공무원의 보수를 결정하는 방식 가운데 하나로, 대체로 근무 성적 평가 따위를 활용한다.